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Source : https://www.businesshome.fr/les-etapes-pour-realiser-un-bilan-de-competences/

des priorités Il s'agit ensuite de définir des priorités dans les compétences à développer ou à renforcer. Pour cela, il faut prendre en compte ses aspirations professionnelles et personnelles ainsi que les contraintes liées à sa situation (temps disponible, financements...). 5.

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En parallèle, il faut étudier les possibilités de financement comme le CPF (Compte Personnel de Formation) qui peut prendre en charge une partie ou la totalité des frais liés au bilan. 3.